YEA İnsan Kaynakları İlayda Çaylı: İşveren Markası Yönetimi ve Çalışmaları

YEA İnsan Kaynakları İlayda Çaylı: İşveren Markası Yönetimi ve Çalışmaları

Young Executive Academy İnsan Kaynakları 11. Haftasında Shell’in Yetenek Kazanımı ve İşveren Markası Danışmanı İlayda Çaylı ile birlikteydik. “İşveren Markası ve Çalışmaları” konu başlığı altında bizlere verdiği bilgiler için YEA ailesi olarak kendilerine teşekkürlerimizi iletiyoruz.

Şimdi sizlere bu keyifli oturumumuzun özetini geçmek istiyorum.

İlayda Çaylı Kimdir?

ilayda çaylı

Galatasaray Üniversitesi Uluslararası İlişkiler bölümünden 2017 yılında mezun olan İlayda Hanım; Fransızca, İngilizce, İspanyolca ve İtalyanca bilmektedir.  Kariyerine GSK İnsan Kaynakları stajyeri olarak başlamış ardından pazarlama alanında da aynı şirkette staj yapmıştır. Kendisine İnsan Kaynakları alanının daha uygun olduğunu keşfeden İlayda Hanım, iş hayatına bu yönde adım atmıştır. Mezun olduktan sonra Ferrero Türkiye’de insan kaynakları uzmanı olarak başlamış ardından daha spesefik olan ve uzmanlaşmak istediği alan olan yetenek yönetimi ve iç iletişim departmanına geçmiştir. Hemen ardından Shell bünyesine katılan İlayda Hanım, halen çalışmaktadır.

Dünya’da Shell

“Dünya’nın tek marka altında EN BÜYÜK perakende şirketi”

shell

Türkiye’de Shell

“97 yıldır Türkiye’de sektörün en beğenilen ve en büyük 6. şirketi”

shell yea

Shell Türkiye Staj Programları:

  1. Short-term Internship Program
  2. Long-term Internship Program
  3. Online Internship Program
  4. Shell Türkiye X-Mile Mentorluk Programı

İnsan Kaynakları

shell yea ik

Oturumumuzdan Sizler İçin Çıkardığım Kısa Notlar:

  • İnsanlarla iç içe olacağınız, kişi odaklı bir departmandır.
  • Stratejiyi iyi kurmanın gerektiği bir departman olmakla birlikte, çok fazla yetkinliği aynı anda yapabiliyor olmanız gerekmektedir. Empati kurmayı bilmek, sorun çözücü olmak, yardımcı olmayı sevmek, rakamlarla ve excel ile beraber olacağınız ve en önemlisi de iletişim becerilerinizin kuvvetli olması gereken bir alandır.
  • Office programlarını iyi bilmek gerekmektedir. Formüllere hakim olmak kilit noktadır.
  • Sunum yaparken rahat olmanız, sunum yapmayı bilmeniz önemlidir.
  • Bölüm, alan fark etmeksizin insan kaynakları bünyesinde çalışılabilmektedir.
  • Bu alanda öne çıkmak için deneyim şarttır!
  • Deneyiminiz yoksa ya da pekiştirmek istiyorsanız online eğitimleri takip edebilir, sertifika programlarına dahil olabilirsiniz.
  • MBA yapmak sizlerin bu alanda gelişimine katkı sağlamakla birlikte rakiplerinizin önüne geçmenizi sağlayabilir.
  • Dil çok önemlidir. Özellikle İngilizce ana diliniz gibi olmalıdır. Çoğu şirkette kritik noktadır.

shell yea Ayrıca Geleceğin Yönetici Adayları'nın 6 ay boyunca 5 farklı konuda 120 farklı şirketle buluştuğu, networking ve worksopların olduğu Young Executive Academy’e başvurmak için buraya tıklayabilirsiniz.

Özgün İçerik 


İlayda Tanyel

Öğrenci Kariyeri İçerik Yazarı

0 Yorum

Yorum Yap

😄

Bültenimize kayıt olun!

Güncel haberleri takip etmek için bültenimize kayıt olun, böylece daima güncel bilgilerle donanmanıza yardımcı olabilelim.