Renklerin İş Hayatınızdaki Başarınızı Etkileyeceğini Hiç Düşünmüş Müydünüz?

İş hayatınızdaki başarınızı arttırmak için pek çok araştırma yapmışsınızdır. Peki ya renklerin iş hayatınızdaki başarınızı etkilediğini biliyor muydunuz? Bununla ilgili araştırmalar yapılmış ve renklerin kariyer hayatında etkili olduğu görülmüştür. Yapılan araştırmaların sonucu bir insanın karakterini gösteren etkenler arasında “renklerin” de olduğu ortaya koyulmuştur. Renkler, bu özelliğiyle insan karakterine yönelik ipuçlar verebiliyor ya da belli dönemlerde seçilen renkler, kişinin psikolojisini yansıtabiliyor. Renk ve karakter ilişkisi oldukça geniş ve bağlantılı bir konu. Bu nedenle bu yazıda, renklerin kariyerimize etkileri konusunda yoğunlaşacağız.

Renklerin, insanların psikolojik ve fiziksel özelliklerini ortaya çıkarma gibi bir gücü olduğunu daha önce duymuş ya da test etmiş miydiniz? Günümüzde insan kaynakları birimlerinde kullanılan çoğu kişilik envanteri, renk uyumlarını ortaya çıkararak adayların başvurduğu pozisyona uygunluğunu kontrol etmek için kullanılıyor.

Kariyerinize yön verirken siz de renklerden yardım alabilirsiniz. İş hayatınızdaki karakterinizin hangi renk olduğunu merak ediyorsanız, bu yazı tam da size göre!

Kullanılan bu testlerde karakter renkleri dört ana renk üzerinde toplanıyor:

Kırmızı

• Sosyal,
• Zorlukların üstesinden pratik çözümlerle gelebilen,
• Rekabetçi,
• Zaman yönetiminde başarılı,
• Eleştirilere açık olmayan, ama eleştirmeyi seven,
• Hırslı, aynı zamanda akıcı konuşmalarıyla ün salan,
• Kontrol mekanizmasını elinde tutabilen,
• Öz güveni yüksek,
• Çok yönlü olup aynı anda birçok işe konsantre olabilen kişiler.

Kırmızı  renk karaktere sahip kişiler; dominant ve lider sınıf kadrosunun içinde yer almaktadır. Zorlayıcı ortamlarda konuya egemen olma davranışını benimser. Zorluklara rağmen başarmayı sever ve motivasyonunu başarma duygusunun verdiği hazdan alır. İletişim sırasında, durum ve olaylar kendi standartlarına uymadığı takdirde, eleştirme özelliklerini devreye sokmaktan çekinmezler.

Bu karaktere sahip olduğunuzu düşünüyorsanız, liderlik vasfını kullanabileceğiniz alanlara yönelmeniz başarıya daha kolay ulaşmanızı sağlar.

Sarı 

• Hareketli,
• Çalışma düzeni genellikle dağınık,
• Sevecen,
• Çalışan bireylerle iyi ilişkiler kurabilen,
• Dış görünüşüne önem veren,
• Duygusal yapıda olup hayal kurmayı seven,
• Mutlu, uyumlu, takım çalışmalarına yatkın,
• Stratejik düşüncelerde ön plana çıkan, kişiler bu renkte tarif edilir.

Sarı renk bir karaktere sahip bireyler; yaratıcılıklarını kullanacakları eğlence sektöründe yer alabilir, iletişim alanında insanlarla kolayca bağ kurabilir, sezgilerini ve deneyimlerini iş dünyasındaki adaptasyon süreçlerinde kullanabilirler. Sarı rengi temsil edenler; etkileyici konuşmalarıyla, eğlenceli tavırlarıyla birlikte iş arkadaşları tarafından dikkat çeken bireyler olarak da tanımlanabilirler.

Bu karaktere sahip olduğunuzu düşünüyorsanız, çalıştığınız birimlerin, dinamik bir yapıya sahip olması motivasyonunuzun sürekliliğini sağlayacaktır. İnsan kaynakları, turizm ve otelcilik, tercümanlık, psikoloji vb. gibi alanlarda çalışmanız sizi daha başarılı kılabilir.

 Yeşil

• İşine ve yaptığı göreve sadık,
• Zor anlaşılan,
• İçe dönük,
• Hayır diyemeyen,
• Başladığı işi yarıda bırakmayan, uzun saatler mesai yapabilen,
• Bilinçli, heyecanlı, güvenilir,
• Aile yapısına ve takım uyumuna değer veren kişiler bu renkte tarif edilir.

Yeşil renk karaktere sahip olanlar; barışçıl, planlamacı ve organizasyonel bir yapının içinde yer alabilir. Olumlu ortamlarda statülerini ve devamlılıklarını sağlamak için barışçıl bir davranış içinde olurlar. Takımlarına uyumlu bir çalışma biçimi benimserler, dağınıklıktan hiç hoşlanmazlar ve çalışma ortamlarının düzenliliğini kendileri sağlarlar. Kendi işlerini kendileri yapar, başkalarına bu konuda güvenmezler. Çalışma disiplini konusunda çok titizdirler.

Bu karaktere sahip olduğunuzu düşünüyorsanız, bir takım içerisinde dinamik olabilecek biri olduğunuz söylenebilir. Takım içi çalışmaların yoğun olduğu, sizin liderliğinizle yönetilebilecek alanlarda çalışmanız size daha fazla başarı getirecektir.

Mavi

• Mükemmeliyetçi,
• Mantıksal yanları baskın,
• Özenli, düzenli ve dağınıklığı sevmeyen,
• Analitik ve profesyonel,
• Kolay kolay birine güvenmeyi tercih etmeyen,
• Hayatını planlı ve programlı yaşayan,
• Yetenekli, aynı zamanda titiz çalışmayı seven,
• Hatalarını çabuk fark eden ve anında çözüme kavuşturabilen kişiler de bu renkte tarif edilir.

Mavi renk karaktere sahip kişiler; kurallara bağlı, disiplinli, mantıklı ve uyumlu bir yapının içinde yer alır. Kurallara ve düzene uyumlu, aynı zamanda yanlış yapmaktan kaçan bir davranışı benimseyerek, çatışmayı sevmeyen bir yapının içinde olmayı tercih ederler. Çalışırken kuralların, yetkilerin kesin olarak belirlenmesi ve işleyişin bir düzen içinde ilerlemesi mavi karaktere sahip kişiler için oldukça önemlidir.

Bu karaktere sahip biri olduğunuzu düşünüyorsanız, disiplinize olmuş bir yapının içinde kurallara bağlı olarak çalışan ve ciddiyeti hiçbir zaman kaybetmeyen bir yapın olduğu söylenebilir. Finans, hukuk, ihracat ve ithalat alanlarında çalışmak seni mutlu edebilir.

İşte, renklerin iş hayatınızdaki karakterinize etkisi bu şekilde. İşe alım sürecinde insan kaynakları  birimleri bu ve buna benzer birçok kişilik envanteri testlerini uygulayarak, adayları kategorize ediyor ve ilgili pozisyona uygunluğunu ölçmeye çalışıyor. Sizler de kendi karakter analizinizi yaparak, iş görüşmelerine gitmeden önce dahil olduğunuz grubu öğrenebilirsiniz. Bu sayede iş hayatınızda daha sağlam adımlarla ilerleyebilirsiniz.

Kaynak