8,9Bin
ABD’nin en büyük işçi sendikaları federasyonu Amerikan Emek Federasyonu ve Endüstriyel Örgütler Kongresi, CEO ve çalışan ücretleri arasındaki farkın en yüksek olduğu şirketleri yayınladı.
Rapora göre S&P 500’de listelenen en değerli 500 şirketin CEO’ları, çalışanlarından ortalama 324 kat daha fazla para kazanıyor. CEO’ların ücretlerinin yıl içinde yüzde 18,2 arttığı, çalışan ücretlerinin ise yalnızca yüzde 4,7 arttığına da vurgu yapıldı.
Şirketler özelinde çalışan – CEO ücreti farkları aşağıdaki gibi..
CEO – çalışan yıllık ücret farkının en fazla olduğu şirketler
Amazon:
- CEO’nun aldığı ücret: 212,7 milyon dolar
- Ortalama çalışan ücreti: 32.854 dolar
- Çalışan ile arasındaki fark: 6474 kat
Expedia:
- CEO’nun aldığı ücret: 296,2 milyon dolar
- Ortalama çalışan ücreti: 102.234 dolar
- Çalışan ile arasındaki fark: 2897 kat
McDonald’s:
- CEO’nun aldığı ücret: 20 milyon dolar
- Ortalama çalışan ücreti: 8.884 dolar
- Çalışan ile arasındaki fark: 2251 kat
Estée Lauder:
- CEO’nun aldığı ücret: 66 milyon dolar
- Ortalama çalışan ücreti: 33.587 dolar
- Çalışan ile arasındaki fark: 1965 kat
Coca-Cola:
- CEO’nun aldığı ücret: 24,9 milyon dolar
- Ortalama çalışan ücreti: 13.902 dolar
- Çalışan ile arasındaki fark: 1791 kat
Intel:
- CEO’nun aldığı ücret: 178,6 milyon dolar
- Ortalama çalışan ücreti: 104.383 dolar
- Çalışan ile arasındaki fark: 1711 kat
Bath & Body Works:
- CEO’nun aldığı ücret: 17,7 milyon dolar
- Ortalama çalışan ücreti: 10.649 dolar
- Çalışan ile arasındaki fark: 1662 kat
Align Technology:
- CEO’nun aldığı ücret: 21,6 milyon dolar
- Ortalama çalışan ücreti: 13.019 dolar
- Çalışan ile arasındaki fark: 1659 kat
Starbucks:
- CEO’nun aldığı ücret: 20,4 milyon dolar
- Ortalama çalışan ücreti: 12.919 dolar
- Çalışan ile arasındaki fark: 1579 kat
Under Armour:
- CEO’nun aldığı ücret: 15,5 milyon dolar
- Ortalama çalışan ücreti: 10.437 dolar
- Çalışan ile arasındaki fark: 1485 kat
Apple:
- CEO’nun aldığı ücret: 98,7 milyon dolar
- Ortalama çalışan ücreti: 68.210 dolar
- Çalışan ile arasındaki fark: 1447 kat
