Yeni yılda yeni ve farklı kararlar mı vermek istiyorusunuz? Uyarı: Tüm kararların yarısından fazlası başarısız, ancak bu yıl sizin olmak zorunda değiller. Hayatınızı iyileştirmek için doğru çözümü nasıl belirleyeceğiniz, ona nasıl ulaşacağınızla ilgili bir plan nasıl oluşturacağınız ve hedeflerine başarıyla ulaşan küçük insan grubunun bir parçası olmanın yolu.
Mümkün olan ve aynı zamanda anlamlı bir hedef belirlerseniz, kendinize başarı için en iyi şansınızı vereceksiniz.
Zaman yönetimi firması Franklın Covey’e göre karar verenlerin üçte biri bu hedeflerini uygulamada Ocak ayının sonunu geçemiyor.
Bu kararların çoğu, doğru kararlar olmadığı için başarısız oluyor. Ve bir hedef üç ana nedenden biri nedeniyle yanlış olabilir:
- Bu, başka birinin (veya toplumun) size değiştirmenizi söylediği şeyi temel alan bir hedeftir.
- Bu çok belirsiz.
- Kararınızı elde etmek için gerçekçi bir planınız yok.
Hedefleriniz MANTIKLI olmalıdır. Bunu, 1981’de Management Review dergisinde şöyle belirlemiş bir takım insanlar belirli, ölçülebilir, elde edilebilir, alakalı ve zamana bağlı gibi yönetimler mantıklı olmanızda işe yarayabilir, ancak kararlarınızı belirlemede de işe yarayabilir.
- Özel. Kararınız kesinlikle net olmalıdır. “Somut bir hedef belirlemek, sadece belirsiz bir şekilde ‘Kilo vermek istiyorum’ demek yerine gerçekten karar vermek önemlidir. Bir hedefiniz olsun istiyorsunuz: Ne kadar kilo vermek istiyorsunuz ve hangi zaman aralığında? Bu soruları cevapladığınız zaman her şey daha açık olacaktır.
- Ölçülebilir. Amacınız fitness veya kilo vermeyle ilgili ise bu açık görünebilir gözünüzün önünde değişimi takip edilebilir olmalı Örneğin, tırnaklarınızı yemeyi bırakmak istiyorsanız, tırnaklarınızın zaman içinde fotoğraflarını çekerek bu tırnakların nasıl çıktığını takip edebilirsiniz, dedi. Bir günlüğe kaydetme veya telefonunuzda veya davranışları izlemenize yardımcı olacak şekilde tasarlanmış bir uygulamada not almanız, çözümünüz ne olursa olsun ilerlemeyi güçlendirebilir.
- Başarılabilir. Bu, büyük hedeflere sahip olamayacağınız anlamına gelmez. Ancak çok hızlı bir şekilde çok büyük bir adım atmaya çalışmak sizi hayal kırıklığına uğratabilir veya hayatınızın diğer alanlarını, kararınızın hayatınızı ele geçireceği noktaya kadar etkileyebilir – hem siz hem de arkadaşlarınız ve aileniz sallanıp durur. Bu nedenle, örneğin, 30 yaşındayken beş yıl içinde emekli olmaya yetecek kadar para biriktirmeye karar vermek muhtemelen gerçekçi değildir, ancak ayda fazladan 100 TL tasarruf etmek olabilir. (Ve eğer bu kolaysa, bu sayıyı ayda fazladan 200, 300 veya 400 dolara kaydırabilirsiniz).
- Alakalı. Bu sizin için gerçekten önemli olan bir hedef mi ve bunu doğru nedenlerle mi yapıyorsunuz? “Eğer kendinden nefret veya pişmanlık ya o an güçlü bir tutku duygusu ile yaparsanız, sonu muhtemelen yakın,
- Zamana bağlı. “Ulaşılabilir” gibi, hedefinize ulaşma zaman çizelgesi de gerçekçi olmalıdır. Bu, yol boyunca belirlenen birçok küçük ara hedefle kendinize bunu yapmak için yeterli zaman vermek anlamına gelir. ” Alışkanlığın Gücü” kitabının yazarı ve eski bir New York Times yazarı Charles Duhigg , “Bu küçük kazançlara odaklanın, böylece kademeli ilerleme kaydedebilirsiniz” diyor. “Bir alışkanlık geliştiriyorsanız, önümüzdeki birkaç ayı değil, önümüzdeki on yılı planlıyorsunuz.”
