”Baskı altında çalışma konusunda gayet başarılıyım” diyorsanız, Elon Musk için çalışmayı bir deneyin deriz. Bildiğiniz gibi elmaslar, yüksek basınca maruz kalan kömürlerden oluşur ve SpaceX’in eski başkanı Dolly Singh’a göre Elon Musk, baskı konusunda tam bir uzman. Tesla Motors ve SpaceX CEO’su Musk’ın yanında çalışmak, onun ekibinin bir parçası olmak hiç de kolay bir şey değil. Bunu başarmak için kendi alanınızda gerçekten de başarılı olmanız lazım. Fakat iş, Musk’ın ekibine dahil olmakla bitmiyor. Üstelik sağlam bir stresi de göze almanız gerek. Çünkü Musk’ın ekibine katılmak demek, hayatınızın çok daha zorlaşacağı anlamına geliyor ve Musk’a yakın bazı kişilere göre genç dahi çalışanlarına baskı uygulama konusunda bir uzmanmış. Musk’a göre üretici bir şekilde çalışmanın yolu, çalışanın kendini sürekli baskı altında hissetmesinden geçiyormuş (Musk’ın bu kadar ‘sayko’ olduğunu bilmiyorduk). Musk’ın benimsediği bu sistem, anlaşılan Tesla’nın şirket olarak da benimsediği bir tutum haline gelmiş. Zira şirkette görev yapmakta olan Mekanik Test Mühendisi James Wong, bir site üzerinden işe girerken mülakatta karşılaştığı soruları paylaşmış. İşte mülakatı kabusa çevirebilecek o 13 soru:
Mesleğinizde yetenekli olmanız yetmiyor. Ne kadar tutkulu olduğunuz da önemli. Ve bu soru, tam da sizin tutkunuzu dışa vurmanıza yönelik.
Bu soruda öğrenilmek istenilen şey; işinize ne derece aşıksınız? Sadece para kazanmak için mi bu işi yapıyorsunuz, yoksa kendinizi gerçekten bu işe adamış durumda mısınız?
Şirketin sahip olduğu geleneği değiştirme adına neler yapabilirsiniz?
Planlarınızın, hayalleriniz ve hayal gücünüzün ön plana çıkacağı bir soru.
Yaptığınız işi iyi yapmanız yetmiyor. Sadece bir tane vida sıkacak dahi olsanız otomobiller hakkında önemli bir bilgi birikimine sahip olmanız şart.
Bu soru tam bir yem sorusu. Musk’a göre eğer bir problemi gerçekten kendi izlediğiniz yol ve yöntemler ile çözdüyseniz her detayı hatırlayacaksınızdır. Fakat işin içine biraz yalan katıyorsanız ara ara duraksayacak, bazen de hızlı şekilde geçiştirmeye çalışacaksınız. Bu da adayın ne derece doğru söyleyip söylemediğinin ölçülmesini sağlıyor.
Burada hem kişinin iş ilişkileri konusunda nasıl olduğu hem de dahil olduğu ortam hakkında nasıl izlenimler elde ettiği ölçülmekte. Yani eski çalıştığım yeri bir güzel gömeyim demeniz pek işinize yaramayabilir.
Direkt olarak özgeçmişiniz konusunda ne kadar dürüst olduğunuzu ortaya çıkartan bir soru. Yani bir nevi ”özgeçmişini şişirme” deniyor.
Bu sorunun cevabı hem çapa zinciri, hem de çapa ağırlığı ile orantılı. Eğer çapa ağır ise ve zinciri kısaysa gerilen zincir tekneyi de çekecek ve su seviyesi yükselecektir. Fakat zincir uzun ve çapa hafifse bu kez su seviyesinde bir değişiklik olmaz.