Özgeçmiş (CV) Türleri Nelerdir?

Kronolojik CV
En yaygın kullanılan özgeçmiş türüdür. Ters kronolojik sıra takip edilir. Okuyan açısından takibi kolaydır ama iş yaşamında uzun süreli boşluklar olan kişiler için uygun bir tür değildir. Bu türde bulunabilecek başlıklar aşağıdaki gibidir:

Kişisel Bilgiler

Kariyer Hedefi/ Profil

Eğitim Bilgileri

İş/Staj Deneyimi

Eğitimler/Seminerler

Beceriler

Aktiviteler/Üyelikler/İlgi Alanları

Referanslar

[ad name="Google Adsense"]

Performans CV
Kariyerinizdeki gelişimi ortaya çıkarabileceğiniz bir özgeçmiş türüdür. Fakat farklı bir alanda çalışmayı hedefliyorsanız ya da henüz çok fazla başarınız yoksa bu tür sizin için uygun değildir. Aşağıdaki başlıklardan oluşabilir:

Kişisel Bilgiler/Profil

Önemli Başarılar: Çalışma hayatınızdaki önemli başarıları ön plana çıkarabileceğiniz bir alt başlık olarak ekleyebilirsiniz.

İş Deneyimi: Sorumluluklarınızı listeleyin ve önemli başarılarınızı vurgulayın.

Eğitimler/Sertifikalar

Eğitim Bilgileri

Beceriler/İlgi Alanları/Diğer Bilgiler

Referanslar

İşlevsel CV
Sahip olunan iş tecrübelerini belli başlıklar altında toplayarak yazılan bu özgeçmiş türünde ilgi tecrübelere ve başarılara çekilmiş olur. Belli bir süre iş yaşamına ara vermiş ya da kariyer yolunu değiştirmek isteyen kişilerin kullanabileceği bir türdür. Aşağıdaki başlıklardan oluşabilir:

Kişisel Bilgiler/Profil

İş deneyimlerinizi uygun başlıklar altında sınıflandırmalısınız (Örn: İnsan Kaynakları, Pazarlama vb.). Bu başlıklar altında çalıştığınız pozisyonlarda aldığınız sorumlulukları ve elde ettiğiniz başarıları genelleyerek yazabilirsiniz.

İş Deneyimi: Ters kronolojik sıra ile çalıştığınız iş yerlerini ve pozisyonları kısaca listeleyin.

Eğitimler/Sertifikalar

Eğitim Bilgileri

Beceriler/İlgi Alanları/Diğer Bilgiler

Referanslar

Hedefe Yönelik CV
Kişisel becerilerin, deneyimlerin ve niteliklerin altı çizilir. İşlevsel özgeçmişten farkı, kariyer hedefinin belirlenmiş olduğu durumlarda belirli bir sektörün, belirli bir koluna yönelik başvuru yaparken kullanılmasıdır. Aşağıdaki başlıklardan oluşabilir:

Kişisel Bilgiler/Profil

Yetkinlikler: Bugüne kadar yaptığınız işlerden derlediğiniz beceri ve yetkinliklerinizin başvurduğunuz pozisyona uygun olanlarını listelemelisiniz.

Başarılar: Çalışırken ulaştığınız başarıları kısaca listelemelisiniz.

Deneyim: Kısaca hangi tarihler arasında, hangi firmada, hangi pozisyonda çalıştığınızı listelemelisiniz.

Eğitim Bilgileri

Beceriler/Diğer Bilgiler

Referanslar

Alternatif CV
Standart bir formatı yoktur. Yaratıcılık gerektiren alanlara yapılan başvurularda kullanılabilir. (Örn: Reklamcılık, moda tasarım, halkla ilişkiler vb.)