Öğrenci Kariyeri Banner

Hepsiburada.com İnsan Kaynakları Stajyeri Arıyor!

Hepsiburada.com İnsan Kaynakları Stajyeri Arıyor!

çK


GENEL NİTELİKLER


Hem insan kaynakları alanında kariyer hedefliyorsun hem de e-ticaret sektörüne ilgi duyuyorsun, öyle mi? Desene hayalindeki iş tam karşında! Eğer aradığımız özelliklere cevabın olumluysa, gel bizimle insanın kaynağına…

Özellik derken?
Mesela iyi derece İngilizce bilmen, MS Office programlarına hâkim olman, takım çalışmasından keyif alman, iletişimi sevmen, planlı çalışman, organizasyon becerine güvenmen lâzım. Buraya kadar okuduklarında sorun yoksa haftanın en az 3 işgünü bizimle çalışmayı (aramızda kalsın, haftada 5 tam gün çalışmak isteyenleri aşırı seviyoruz) ve uzun dönem staj yapmayı istiyorsan gel bir konuşalım. Unutmadan; bizim için en önemlisi 4 yıllık eğitim veren üniversitelerin ilgili bölümlerinde 3. veya 4. sınıf ya da yüksek lisans öğrencisi olman. Geriye kalıyor bizimle neler yapacağın.



İŞ TANIMI




  • İnsan Kaynakları ekibimiz bünyesindeki ücretlendirme, yan haklar ve özlük fonksiyonları ile ilgili tüm operasyonel süreçlere destek sağlamak,

  • Personel işe giriş sürecinin yürütülmesi ve özlük bilgilerinin İK sistemine girilmesi,

  • İK sisteminde gerekli bilgi güncellemelerinin yapılması,

  • Özlük belgelerin ve diğer tüm dökümanlarının çalışan dosyalarına yerleştirilerek arşivlenmesi,

  • Çalışan izin süreçlerinin takibi,

  • Çalışan taleplerinin ( vize,bordro, bilgi güncelleme vb. ) karşılanması,

  • Özel sağlık sigortası sürecinin takibi,

  • İK raporlamalarına destek verilmesi,

  • Kuruma özel hazırlanan iç dokümanların ( yönetmelik, prosedür, sunumlar vb. ) tasarlanması ve tercümelerinin yapılması,

  • Teklifli ve outsource çalışanların takibi ve raporlanması.


Detaylı bilgi ve başvuru için tıklayınız.

Öğrenci Kariyeri

Öğrenci Kariyeri yazarlarından Öğrenci Kariyeri..

0 Yorum

Yorum Yap

😄

Bültenimize kayıt olun!

Güncel haberleri takip etmek için bültenimize kayıt olun, böylece daima güncel bilgilerle donanmanıza yardımcı olabilelim.