6 Şapkalı Düşünme Tekniği Nedir?

6 Şapkalı Düşünme Tekniği Nedir?

Altı şapkalı düşünme tekliği ilk olarak doktor, psikolog ve filozof olan Edward de Bono tarafından oluşturulmuştur. Altı şapkalı düşünme tekniği, yapılandırmacı eğitim yaklaşımıyla eğitim literatürümüze girmiş olan, farklı karakterlere sahip kişilerin karar verme konusundaki içgüdüsel yaklaşımlarını ortaya koymayı amaçlayan problem çözme becerisidir

1- Araştırmacı (Beyaz Şapka)

Beyaz şapka ihtiyaç duyulan bilgi ve gerçekleri temsil eder. Bu şapkayla sadece doğrular konuşulur.

2- Pesimist (Siyah Şapka)

Siyah şapka yargılamayı temsil eder. Bu şapkayla tehlikeler, yanlış gidebilecek şeyler konuşulur.

3- Sezgisel (Kırmızı Şapka)

Kırmızı şapka duyguları ve iç görüyü temsil eder. Bu şapka ile olumlu ve olumsuz bütün duygular konuşulur.

4- Optimist (Sarı Şapka)

Sarı şapka pozitifliği temsil eder. Bu şapkayla sadece fırsatlar ve faydalar konuşulur.

5- Yaratıcı (Yeşil Şapka)

Yeşil şapka yaratıcılığı temsil eder. Bu şapkayla yeni fikirler, alternatifler ve ihtimaller konuşulur.

6- Yönetici (Mavi Şapka)

Mavi şapka düşünme sürecini kontrol eder. Bu şapkayla farklı şapkaların eşit ifade fırsatına sahip olması sağlanır.