Öğrenci Kariyeri
Maaş araştırma sitesi Paysa‘ya göre yetenek avcılığı özellikle Amerika’da oldukça canlı durumda. Dünya devi teknoloji şirketleri içerisinde yeteneğe en çok harcama yapan şirket ise sürpriz bir isim olan Netflix!
Netflix Facebook, Paypal ve LinkedIn gibi şirketlerden neredeyse 10 kat daha fazla para harcıyor. Paysa’nın 31.000 kişinin istihdam geçmişini ve maaş değişimini analiz etmesiyle elde ettiği bu veriler oldukça ilgi çekici. Netflix her ne kadar en yüksek ödemeyi yapan firma olsa da bu alanda tek değil. En yüksek 10 ödeme yapan şirkete bakalım.
1- Netflix
Netflix, diğer teknoloji şirketlerinden adam koparmaya çalışırken aldıkları maaşın %167 daha fazlasına kadar yüksek ödemeler yapmayı teklif ediyor. Örneğin bir önceki işinden 130.814$ kazanan bir çalışanı işe alabilmek için 329.174$ teklif etmiş ve almış.
Yüksek nakit maaş oldukça cazip olsa da bunun diğer anlamı daha az hisse oluyor. Kıdemli bir yazılımcı Netflix’de 210.224$ kazanırken Facebook’da 166.403$ kazanıyor fakat şartlar ve hisse senedi haklarıyla beraber genel toplamda Facebook çalışanı daha kazançlı olabiliyor.
2- Wikia
Fandom’un da sahibi olan Wikia, işe almak istediği yetenekli isimlere önceki işlerine oranla %72 daha fazla teklifte bulunabiliyor. Bir önceki işinde 121,061$ alan bir yazılımcı 204,077$ alabiliyor.
3- Lending Club
Amerika’nın ilk kredi kurumlarından olan Lending Club, yeni ekip arkadaşları için %48 daha fazla ödemeyi kabul ediyor. Bir önceki işinde 128.457$ kazanan bir kişi Lending Club’da 183.469$ maaş alıyor.
4- Microsoft
İstediği kişiyi işe almak için Microsoft’da %48 oranında bir maaş artırımı teklif edebiliyor.
5- Groupon
Yetenekli yazılımcıları ekibine katarken Groupon, %38 maaş artırımı teklif ediyor.
6- Akamai Teknoloji
Yeni yetenekler için maaş artırımı teklifi Akamai’de %37 civarında.
7- Palantir
Palantir, yeni yetenekleri ekibine dahil etmek için bir önceki maaşlarına göre %37 daha fazla ödeme yapıyor.
8- Salesforce
Bir önceki maaşına göre %37 daha yüksek maaş teklifi veren şirketlerden biri de Salesforce.
9- Twitter
Her ne kadar aynı seviyedeki çalışanlar Twitter’da diğer şirketlere oranla daha az kazanıyor olsa da Twitter’da bir kişiyi gerçekten ekibinde istiyorsa %37 oranında yüksek maaş teklifi veriyor.
10- Docusign
Dünya devlerine elektronik imza altyapısı sağlayan Docusign, yazılımcılara %35 daha fazla ödeme teklif ederek ekibine dahil ediyor.
Paysa’nın araştırması ilginç bir sonuç daha ortaya çıkarıyor. Microsof, büyük şirketlerden en çok çalışan kapan şirketlerin başında geliyor. Özellikle Amazon’dan 504 kişiyi ekibine dahil etmiş olması çok büyük bir başarı.
Kaynak
Netflix Facebook, Paypal ve LinkedIn gibi şirketlerden neredeyse 10 kat daha fazla para harcıyor. Paysa’nın 31.000 kişinin istihdam geçmişini ve maaş değişimini analiz etmesiyle elde ettiği bu veriler oldukça ilgi çekici. Netflix her ne kadar en yüksek ödemeyi yapan firma olsa da bu alanda tek değil. En yüksek 10 ödeme yapan şirkete bakalım.
1- Netflix
Netflix, diğer teknoloji şirketlerinden adam koparmaya çalışırken aldıkları maaşın %167 daha fazlasına kadar yüksek ödemeler yapmayı teklif ediyor. Örneğin bir önceki işinden 130.814$ kazanan bir çalışanı işe alabilmek için 329.174$ teklif etmiş ve almış.
Yüksek nakit maaş oldukça cazip olsa da bunun diğer anlamı daha az hisse oluyor. Kıdemli bir yazılımcı Netflix’de 210.224$ kazanırken Facebook’da 166.403$ kazanıyor fakat şartlar ve hisse senedi haklarıyla beraber genel toplamda Facebook çalışanı daha kazançlı olabiliyor.
2- Wikia
Fandom’un da sahibi olan Wikia, işe almak istediği yetenekli isimlere önceki işlerine oranla %72 daha fazla teklifte bulunabiliyor. Bir önceki işinde 121,061$ alan bir yazılımcı 204,077$ alabiliyor.
3- Lending Club
Amerika’nın ilk kredi kurumlarından olan Lending Club, yeni ekip arkadaşları için %48 daha fazla ödemeyi kabul ediyor. Bir önceki işinde 128.457$ kazanan bir kişi Lending Club’da 183.469$ maaş alıyor.
4- Microsoft
İstediği kişiyi işe almak için Microsoft’da %48 oranında bir maaş artırımı teklif edebiliyor.
5- Groupon
Yetenekli yazılımcıları ekibine katarken Groupon, %38 maaş artırımı teklif ediyor.
6- Akamai Teknoloji
Yeni yetenekler için maaş artırımı teklifi Akamai’de %37 civarında.
7- Palantir
Palantir, yeni yetenekleri ekibine dahil etmek için bir önceki maaşlarına göre %37 daha fazla ödeme yapıyor.
8- Salesforce
Bir önceki maaşına göre %37 daha yüksek maaş teklifi veren şirketlerden biri de Salesforce.
9- Twitter
Her ne kadar aynı seviyedeki çalışanlar Twitter’da diğer şirketlere oranla daha az kazanıyor olsa da Twitter’da bir kişiyi gerçekten ekibinde istiyorsa %37 oranında yüksek maaş teklifi veriyor.
10- Docusign
Dünya devlerine elektronik imza altyapısı sağlayan Docusign, yazılımcılara %35 daha fazla ödeme teklif ederek ekibine dahil ediyor.
Paysa’nın araştırması ilginç bir sonuç daha ortaya çıkarıyor. Microsof, büyük şirketlerden en çok çalışan kapan şirketlerin başında geliyor. Özellikle Amazon’dan 504 kişiyi ekibine dahil etmiş olması çok büyük bir başarı.
Kaynak
Sıla Tanrıverdi
0 Yorum
Yorum Yap