İnsan Kaynakları Gönüllüleri

İnsan Kaynakları Gönüllüleri (İK Gönüllüleri) Platformu 2 Ekim 2016 da Üsküdar Fikir ve Sanat Merkezinde organize ettiği eğitim ile faaliyetlerine başlamıştır. Kurucusu 9 kişiden oluşan (Oktay Yavuz, Deniz Çelik, Hande Nalan Ateş, Tolga Irmak, Ali Aslanoğlu, Serkan Kayın, Adem Şenol, Emre Yalçınkaya) platform tamamen gönülülük esasıyla faaliyetlerine devam etmektedir.

Telegram programı alt yapısı ile oluşturulan platformun 350 üyesi mevcuttur. Bu üyeler İnsan Kaynakları Direktörleri, müdürleri, danışmanları, uzmanları tarafından oluşmaktadır.

Platformda her gün güncel konular konuşulmaktadır. Etkinliklerde bir araya gelinmesi birçok meslektaşı birbiri ile tanıştırmıştır.

İK Gönüllüleri E – Posta aracılığıyla gerekli evrak akışı, cv paylaşımı ve yayınlanan güncel haber ve kanunları servis etmektedir.

Linkedin üzerinden de İnsan Kaynakları Gönüllüleri hesabıyla yayınlarını yapmaktadır.

Gönüllülük esasıyla çıkılan yolda, oluşumu destekleyen sponsorlarla mekan temini ve ikramlıklar konusunda iş birliği sağlanmaktadır.

Eğitimlere gönüllü vasfıyla katılan değerli profesyoneller iş birliğinde tüm eğitimler zenginleştirilmektedir.

İnsan Kaynakları Gönüllüleri yaptığı çalışmalardan hiçbir şekilde maddi ve manevi bir beklenti içine girmemektedir.



İK Gönüllüleri Misyonu;

• Profesyonel İnsan Kaynakları ekibimiz öncülüğünde meslektaşlarımız ile büyüyen bir platform haline gelmek,


• Aktif ve doğru bilgi ile paylaşımlarda bulunmak,


• Yenilikçi ve çözüm odaklı yapımız ile değişkenliklere uyum sağlamak,


• Kanun ve yönetmelikleri takip ederek anlık bilgi ile beslenmek,


• Yetkinlik alanlarımıza göre gönüllü eğitimler vermek,


• Profesyonel eğitmen ve uygulamalarda oyunlaştırılmış eğitim deneyimi sağlamak,


• Kullanılan kurumsal doküman ve formatları paylaşmak,


• Farklı sektörlerden katılımlar sağlayarak avantaj sağlamak,


• Profesyonel meslektaşlarımız ile bilgi alışverişi sağlarken yeni meslektaşlarımızın gelişimini desteklemek.

İK Gönüllüleri Vizyonu;

• Gönüllülük esasımızdan ödün vermeden grup katılımcı sayımızı Türkiye geneline yaymak,


• Sosyal medya hesaplarımızda aktif olarak ilerlemek,


• Çalışmalarımızı medya kanallarına duyurarak bilinirliğimizi arttırmak,


• Türkiye geneline ses vermek.

İK Gönüllüleri Değerleri:

• Gönüllülük,


• Şeffaflık,


• Duyarlılık,


• Çözümcülük,


• Saygı.

İnsan Kaynakları Gönüllüleri tarafından oluşturulan eğitimler;

1) ÜSKÜDAR FİKİR VE SANAT MERKEZİ – 2 Ekim 2016 Pazar Günü

• Özlük dosyası ve yasal süreçler,


• Değerlendirme merkezi,


• İnsan Kaynakları Kurumsal Yazışmalar,

Eğitimleri verilmiştir.

20 Kasım 2016 – Altunizade Kültür Merkezi

• Seçme ve Yerleştirme,


• Bordrolama,


• İşkur – Kosgeb Teşvikleri,

Eğitimleri verilmiştir.

12 Mart Pazar 2017 – İstanbul Ticaret Üniversitesi

• Özlük ve Bordrolama,


• Keynote – İlham Veren Yeni Trend Sunum Tekniği,


• Zor İnsan Yönetimi,

Eğitimleri verilmiştir.

İK Gönüllüleri eğitimlerin yanı sıra sosyal sorumluluk projeleri de gerçekleştirmektedir.
İK Gönüllüleri bundan sonraki zamanlarda da gönüllülük esasıyla eğitimler vermeye devam edecektir.