Girişimciliğin Yaşı Yok!

Aklınıza bir fikir geldiğinde yaşınızın geçtiğini düşünerek ertelediğiniz ya da vazgeçtiğiniz oldu mu? Peki ünlü markalar kurulduğunda kurucuları kaç yaşındaydı? Girişimciliğin yaşı yok!

Kariyer başarısının yaşla, iş etiketiyle ve parayla hiçbir ilgi ve alakası yok. Kişinin gerçek potansiyelini deneyimleri ile birleştirdiği ve kendini gerçekleştirdiği pek çok kesişen yolun, katedilmesinden geçmektedir. Başarılı ve ünlü markaların hikayeleri, farklı yaştaki kişilerin girişimleri ile başlamaktadır. Genç yaşta başarılı girişimcileri mutlaka duymuşsunuzdur, peki ilerleyen yaşta büyük markaların kuruluşuna imza atan isimleri biliyor musunuz?

SurePayroll tarafından yayınlanan “Better Late Than Never: The Success of Older Entrepreneurs” adlı infografikte ileri yaşlarda ki kişilerin girişimcilikte başarı faktörlerine değiniliyor. İnfografikte 40 yaşın; bilgisayar, sağlık hizmetleri, havacılık ile ilgili sektörlerde başarılı girişimciler için ortalama yaş olduğu vurgulanıyor. Founder Institute araştırmasına göre ise kurucularının yaşı, 40 yaşına kadar ilerledikçe işleri de o oranda başarılı oluyor. İnfografik çalışmasında 1996’da yeni girişimcilerin %14.3’ü 55 yaşından büyük yaştayken 2012’de bu oranın %23.4’e yükseldiği ifade ediliyor. Ayrıca yaşı ilerlemiş girişimciler, genç girişimcilere göre risk, deneyim ve aile hayatı konusunda daha az endişe ediyor.

Kaç yaşında o ünlü markaları kurdular?

• -Sam Walton, Wal-Mart'ı 44 yaşında kurdu.

• -Adi-Dassler, Adidası'ı 49 yaşında kurdu.

• -Leo Goodwin, Geico’yu 50 yaşında kurdu.


• -Joseph Campbell, Campell’s şirketini 52 yaşında kurdu.


• -Arianna Huffington, The Huffington Post’u 54 yaşında kurdu.


• -Gordon Bowker, Starbucks'ı 51 yaşında kurdu.

• -Charles Flint, daha sonra IBM ismini alan Computing-Tabulating-Recording Company şirketini 61 yaşında kurdu.

• -Henry Kaiser, Kaiser Permanente şirketini 63 yaşında kurdu.


• -Harland Davis Sanders, KFC'yi (Kentucky Fried Chicken) 62 yaşında kurdu.

İleri yaşlarda ki kişiler için girişimcilik tüyoları

İnfografiğe göre ileri yaşta ki kişiler için şirket veya start-up kurma ipuçları ise şöyle sıralanıyor:

• Yeni bir iş bağlılık ve zaman ister. Uzun çalışma saatlerine hazırlıklı olun.
• Destek ekibi kurun, sektörde ilham kaynağı veya mentor arayın.
• Teknolojiyi kucaklayın.
• Deneyiminizi kullanın.
• Start-up sermayesi oluşturun.
• Planınız ve çıkış stratejiniz olsun.

Eğer güçlü ve başarılı olacağına inandığınız bir fikriniz varsa yaşınız kaç olursa olsun mutlaka harekete geçin. İşin içine deneyimlerinizi ve yaratıcılığınızı da katarsanız tadından yenmez.

 

Kaynak