Biraz da Siz Bizi Dinleyin! 15 Maddeyle Başarılı Çalışanlar Şirketlerden Ne Bekliyor?

Yüksek performansa sahip çalışanlar, ortalama ve düşük performans gösterenlere kıyasla kurumlarına %400 daha fazla fayda sağlayabiliyorlar. Buna rağmen kurumların, başarılı çalışanları memnun edebilmek ve şirket içinde tutabilmek için ellerinden geleni yapmıyor olmaları çok düşündürücü.

Harvard Business Review ve Oxford Economic’in 27 ülkede 2,872 çalışanla görüşerek yaptığı araştırmasında, %40 yüksek, %40 orta ve %20 düşük performans gösteren çalışanlarla görüşülmüş. Bakalım başarılı çalışanlar şirketlerinden neler istiyor?

Başarılı çalışanların %50’si koşullarından memnun değil.

s-eeb3230a9565a6d4bf16635fbcb8a35eab4f610c

Yukarıda görüldüğü gibi, önümüzdeki 6 ay içerisinde işten ayrılmayı düşünenler hiç az değil.

Şirketlerden beklentiler ise şöyle:

1. Daha iyi tazminat oranları

2. Bonus ve prime dayalı ödüllendirme sistemi

3. Çalışanlara uygun emeklilik planları

s-27ba3291db8fa4eca80e7422fe9d0ad0f37fcae0

4. Destekleyici eğitim programları

5. Evden çalışabilme esnekliği

6. Daha uzun yıllık izin süresi

[ad name=”Google Adsense”]

7. Personel sosyal yardımları

8. Esnek çalışma saatleri

9. Üstlerinden itibar görmek

10. Güne uyumlu teknoloji!

11. İş yerinde sosyal ve dinlendirici imkanlar

s-cb2f2b38fbca02eabd3ad068019e1d65b180d97b

12. İş bilgisayarlarında sosyal medyaya erişimin kısıtlanmaması

13. Özel sağlık sigortası ve revir hizmetleri

14. Terfi imkanları ve pozisyon zenginliği

15. Son olarak, insanlık onuruna yakışır maaşlar…

[ad name=”HTML”]

Kaynak

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir