Tuğba Duman
“Bir Girişimci Yetiştirmek: Çocuklarınızın Hayallerini Gerçekleştirmesine Nasıl Yardımcı Olursunuz?” kitabının yazarı Margot Machol Bisnow, CNBC için kaleme aldığı makalede başarılı girişimciler yetiştiren ailelerin yapmadığı 4 şeyi sıraladı.
Bisnow makalesinde ailelerin hep çocukları için neler yapmaları gerektiğini düşündüğünü ancak neleri yapmamaları gerektiğini de önemsemek gerektiğine dikakt çekiyor. Bisnow, "Bir Girişimci Yetiştirmek" adlı kitabını araştırırken, çok başarılı çocuklar yetiştiren 70 ebeveynle çocuklarının hayallerine ulaşmalarına nasıl yardımcı oldukları hakkında görüştüğünü söylüyor.
İşte Başarılı Girişimciler Yetiştiren Ailelerin Yapmadığı 4 Şey:
1- Çocuklarının hobilerini asla zaman kaybı olarak görmediler:
Bisnow, "Spor, video oyunları, münazara, müzik, kuş gözlemciliği... Konuştuğum ebeveynlerin çocuklarının bir tutkusu vardı. Ebeveynler çocuklarını asla hobilerinden uzaklaştırmadılar. Çünkü bunun onları zihinsel olarak aktif tuttuğunu biliyorlardı" diyor.
2- Çocukları için tüm seçimleri hiçbir zaman onlar yapmadı:
Bisnow, bazı seçimleri çocuklara bırakmanın önemini şu sözlerle açıklıyor;
"Çocuklarınız için sürekli karar vermek son derece cazip olabilir. Ne de olsa yetişkin olan sizsiniz. Çocuklarınızı herkesten daha iyi tanıyorsunuz ve onların acı çekmesini istemiyorsunuz. Ancak başarılı ebeveynler bu cazibeye direnir. Çocuğunuzun temkinli büyümesini istersiniz ama korkak değil. Bir ebeveyn olarak çocuğunuzun güçlü yönlerini görebilirsiniz. Ama bunu onun çözmesine izin vermelisiniz. Bunu yapmanın en iyi yolu, 'Gelecekte hangi seçeneğin sana daha faydalı olacağını düşünüyorsun?' gibi sorular sormaktır"
3- Hiçbir zaman para ya da yüksek maaşlı derecelere mutluluktan daha fazla değer vermediler
Bisnow, "Akademik ve profesyonel derecelere karşı değilim. Eşim de ben de yüksek lisans derecesine sahibiz" diyor. Bununla birlikte bu eğitimin çocuğun ilgi alanıyla da bağlantılı olması gerektiğini söylüyor. Yani çocuğun okula gitmesinin tek nedeni diploma almak ya da yüksek maaşlı bir işe girmek olmamalı. Bisnow, "Bir şeyi yeterince seven ve bu konuda çok çalışan biri, o alanda bir diploması olmasa bile, bunu bir geçim kaynağına dönüştürmenin bir yolunu bulacaktır" diyor.
4- Finansal okuryazarlığa önem verdiler
Bisnow, "Konuştuğum ebeveynler çocuklarını hiçbir zaman yüksek maaşlı bir iş peşinde koşmaya zorlamamış olsalar da, hepsi çocuklarına şu ya da bu şekilde para hakkında bir şeyler öğretmek için çaba sarf etti. Joel Holland ilk şirketi Storyblocks'un yarısını 2012 yılında 10 milyon dolara sattı. Erken yaşta güçlü bir iş ahlakı edinmiş. Bana "İlkokuldayken herkesin pateni vardı ama ailem bana paten almadı.'Eğer onları istiyorsan, paranı biriktirmelisin' dediler. O zamanlar bu beni kızdırmıştı ama paranın değerini anlamamı sağladı" diyor.
BONUS:
Eğer sizin de girişimci olma hayalleriniz varsa; geleceğin yönetici adaylarının yetiştirildiği YEA'ya kayıt olarak hayallerini gerçekleştirmiş üst düzey yöneticilerle bir araya gelebilir ve onlardan mentorluk almak gibi birçok fırsattan faydalanma şansını yakalayabilirsiniz.
Başvuru için: youngexecutiveacademy.com
Sıla Tanrıverdi
0 Yorum
Yorum Yap